Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль? Регистрация
Рус Баш
На главную

Положение об отделе

ПОЛОЖЕНИЕ

о Территориальном отделе Министерства труда и социальной защиты населения

Республики Башкортостан по городу Стерлитамаку

I. Общие положения

1.1. Территориальный отдел Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по району (городу) Республики Башкортостан (далее – территориальный отдел) является территориальным подразделением Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее – Министерство) и обеспечивает в пределах своей компетенции реализацию единой государственной политики в области труда и социальной защиты населения на подведомственной территории.

1.2. Территориальный отдел подчиняется министру труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее – министр), заместителю министра, осуществляющему оперативное руководство работой подразделения в соответствии с распределением обязанностей между министром и его заместителями, начальнику отдела координации и мониторинга деятельности территориальных отделов.

1.3. В своей деятельности территориальный отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Башкортостан, Положением о Министерстве, нормативными правовыми актами Министерства, а также настоящим Положением.

1.4. Территориальный отдел выполняет свои функции во взаимодействии, в пределах своей компетенции, с отделами Министерства, государственными учреждениями, находящимися в ведении Министерства, а также подразделениями федеральных органов исполнительной власти в Республике Башкортостан и органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

II. Основные задачи

2.1. Основными задачами территориального отдела являются: реализация государственной политики в области труда и социальной защиты населения на подведомственной территории, разработка предложений и реализация мероприятий по решению комплексных проблем в области социального развития, повышению уровня жизни и доходов населения, совершенствованию оплаты труда, развитию социального партнерства, улучшению условий и охраны труда.

III. Основные функции

Территориальный отдел в соответствии с законодательством и возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:

3.1. В области трудовых отношений

3.1.1. Принимает участие в разработке предложений к прогнозам социально-экономического развития муниципального района (городского округа) на долгосрочный, среднесрочный и краткосрочный периоды.

3.1.2. Участвует в разработке и реализации программ, направленных на повышение заработной платы, уровня жизни населения, улучшение условий и охраны труда.

3.1.3. Осуществляет анализ соблюдения установленных нормативными правовыми актами Республики Башкортостан условий оплаты труда работников, обобщает опыт внедрения перспективных форм и методов организации и оплаты труда.

3.1.4. Участвует в мероприятиях по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных Министерству учреждениях.

3.1.5. Оказывает методическую помощь подведомственным Министерству учреждениям по разработке систем нормирования труда.

3.1.6. Разрабатывает рекомендации и оказывает методическую помощь организациям по вопросам совершенствования оплаты труда работников.

3.1.7. Участвует в проведении мониторингов в сфере оплаты труда работников организаций, коллективных договоров, прошедших уведомительную регистрацию, обследований организаций.

3.1.8. Участвует в работе территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего муниципального района (городского округа) Республики Башкортостан; межведомственного комитета (совета) по охране труда; межведомственного координационного совета (комиссии) по вопросам снижения неформальной занятости и своевременной выплаты заработной платы.

3.1.9. Проводит и организует уведомительную регистрацию коллективных договоров, заключенных в организациях, расположенных на территории соответствующего района (города) Республики Башкортостан.

3.1.10. Принимает меры по предупреждению коллективных трудовых споров, участвует в их разрешении в соответствии с законодательством.

3.1.11. Оказывает практическую помощь организациям в создании и работе комиссий по трудовым спорам.

3.1.12. Осуществляет в организациях, расположенных на территории соответствующего муниципального района (городского округа) Республики Башкортостан, государственное управление охраной труда, а также оказывает им организационно-методическую помощь в разработке и реализации мер по улучшению условий и охраны труда.

3.1.13. Ведет информационно-разъяснительную работу, том числе в средствах массовой информации о принятых нормативных правовых актах Российской Федерации и Республики Башкортостан по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права.

3.1.14. По запросу органов государственного надзора и контроля участвует в проверках по вопросам труда, проводимых на территории соответствующего муниципального района (городского округа) Республики Башкортостан.

3.1.15. Организует сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории соответствующего муниципального района (городского округа) Республики Башкортостан.

3.1.16. Участвует в установленном законодательством порядке в расследовании несчастных случаев на производстве.

3.1.17. Координирует проведение на территории соответствующего муниципального района (городского округа) Республики Башкортостан в установленном законодательством порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

3.1.18. Предоставляет организациям, расположенным на подведомственной территории, и гражданам методическую и консультационную помощь по вопросам оценки условий труда, установления правильности предоставления гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.

3.2. В области социальной защиты населения

3.2.1. Организует и осуществляет на подведомственной территории:

выдачу направления (согласование ходатайства должностного лица органа или учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних) для помещения детей и подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации, в учреждения (отделения) стационарного обслуживания детей и подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации;

контроль за исполнением переданных государственных полномочий органами местного самоуправления в части организации и осуществления деятельности по попечительству в форме патронажа над совершеннолетними дееспособными лицами, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности, сбор представляемых органами местного самоуправления отчетов по данному направлению, формирование и представление в Министерство сводной информации.

3.2.2. Консультирует по вопросам обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной инфраструктуры и информации.

3.2.3. Может привлекаться к работе комиссии при проведении паспортизации приоритетных объектов социальной инфраструктуры на предмет доступности для инвалидов.

IV. Права

4.1. Территориальный отдел в соответствии с возложенными на него задачами и законодательством имеет право:

вносить в установленном порядке предложения о приостановлении или отмене действия нормативных правовых актов органов местного самоуправления, противоречащих законодательству о труде и социальной защите населения;

направлять руководителям и иным должностным лицам организаций предложения об устранении нарушений законодательства о труде;

запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать от органов государственной власти Республики Башкортостан, органов местного самоуправления, общественных объединений и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения возложенных на подразделение функций.

V. Организация деятельности территориального отдела

5.1. Территориальный отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности министром.

5.2. Структура и численность территориального отдела устанавливаются исходя из утвержденной структуры и численности Министерства.

5.3. Начальник территориального отдела:

представляет Министерство по вопросам, входящим в компетенцию территориального отдела, в различных инстанциях;

осуществляет общее руководство деятельностью территориального отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на территориальный отдел задач и функций;

вносит предложения по вопросам подбора и расстановки кадров;

распределяет обязанности между работниками территориального отдела;

обеспечивает ведение делопроизводства в установленном порядке;

несет ответственность за соблюдение работниками территориального отдела внутреннего трудового распорядка;

вносит в Министерство предложения по применению мер поощрения или взыскания к работникам территориального отдела.

5.4. Функциональные обязанности работников территориального отдела определяются их должностными регламентами, утвержденными приказом Министерства.

^