В соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.

Деятельность по предупреждению коррупции в организации должна носить системный и последовательный характер. Для этого рекомендуется, прежде всего, разработать и принять антикоррупционную политику организации. Содержание антикоррупционной политики конкретной организации определяется профилем ее работы и особенностями деятельности организации.

Законодательством установлен примерный перечень таких мер:
1) определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
2) сотрудничество организации с правоохранительными органами;
3) разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
4) принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
5) предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
6) недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

21 октября 2022 состоялась аппаратная учеба руководителей, сотрудников, подведомственных организаций администрации городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан по кадровым вопросам и проблемам реализации мер по противодействию коррупции.

Подведомственным организациям при разработке антикоррупционной политики рекомендовано руководствоваться Методическими рекомендациями по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, разработанными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Методическими рекомендациями по обеспечению работы по противодействию коррупции в подведомственных государством органам Республики Башкортостан организациях, утвержденными протоколом заседания Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Башкортостан от 27.08.2018 № 12.